El Departamento de Educación comienza a abordar los casos de discriminación relacionados con COVID-19

Kevin Lamarque / Reuters

La secretaria de Educación, Betsy DeVos, audición durante una reunión en la Casa Blanca el 12 de agosto sobre la reapertura de escuelas durante la pandemia

Luego de advenir meses sin ganar un progreso significativo en las quejas de discriminación relacionada con el coronavirus en las escuelas, el Unidad de Educación ha comenzado a rajar investigaciones sobre algunas de estas acusaciones, según se enteró HuffPost, aunque el área niega que haya cambiado de rumbo.

En noviembre, HuffPost informó por primera vez que los abogados de la Oficina de Derechos Civiles del área dijeron que no habían podido avanzar con estas quejas. Pero en ese momento, un portavoz del Unidad de Educación negó que no hubiera reformista en las investigaciones.

“Esta información es categóricamente falsa y representa el punto de panorámica de un empleado de bajo nivel que no ha sido completamente informado o actualizado sobre la clara directiva dada por la sede para avanzar en todos los casos de COVID sin aplazamiento”, dijo la vocera Ángela Morabito al HuffPost a principios de noviembre.

Sin secuestro, HuffPost había revisado un correo electrónico de septiembre de los líderes regionales enviado a un categoría de empleados en el que se explicaba que las quejas de discriminación relacionadas con COVID-19 requerirían el exploración de los niveles más altos de la oficina en un esfuerzo por formar una respuesta consistente a problemas sin precedentes. Esto esencialmente dejó los casos en el ribete, con abogados incapaces de seguir delante.

Sin secuestro, Morabito ahora niega que se haya realizado algún cambio en el procesamiento de las quejas, aunque algunas quejas parecen avanzar caso por caso. No ha habido una comunicación oficial que indique que el Unidad de Educación cambió su procesamiento normal de estas quejas, dijeron las fuentes al HuffPost.

Un empleado del DOE dijo que recientemente se les dio luz verde para seguir delante con los casos de COVID-19. (HuffPost brinda anonimato a los empleados actuales por temor a que puedan indisponer repercusiones profesionales).

Por otra parte, varias familias que trabajan con la defensora de los derechos de las personas con discapacidad, Marcie Lipsitt, se enteraron el mes pasado de que sus casos de discriminación estaban avanzando. Estas familias dicen que sus hijos no han recibido los servicios educativos a los que tienen derecho durante la pandemia.

En un caso, una tribu le dijo al Unidad de Educación en agosto que su hijo estaba siendo discriminado por motivos de discapacidad porque su distrito escolar no había brindado los servicios obligatorios de palabra y jerga desde marzo de 2020 hasta el final del año escolar. El Unidad de Educación no respondió a la denuncia hasta finales de noviembre.

En su respuesta, el área dijo que abriría una investigación sobre si el distrito escolar no había brindado una educación pública gratuita y adecuada, en violación de la Ley de Rehabilitación de 1973, que prohíbe la discriminación por discapacidad.

La respuesta del área a la queja todavía hizo remisión directa a COVID-19 y cómo podría afectar las operaciones del distrito escolar.

A principios del otoño, cuando Lipsitt preguntó sobre las respuestas demoradas a las quejas de COVID-19, un abogado de la Oficina de Derechos Civiles le dijo que estos casos estaban recibiendo un maduro exploración que otras quejas y que reescribir las acusaciones sin hacer remisión a la pandemia podría ayudarlos a ser procesados. Más rápido. A una raíz que presentó una denuncia, Stephanie Onyx, se le dijo lo mismo.

En ese momento, los abogados de la oficina de derechos civiles le dijeron al HuffPost que les preocupaba que el área no hubiera rematado un progreso significativo en los casos que planteaban problemas urgentes de discriminación relacionados con la pandemia.

“Eso es coherente con lo que esperamos. Tenemos un equipo de abogados capacitados y apasionados que quieren hacer su trabajo, y creo que muchos de nosotros sentimos que simplemente no podemos ”, dijo un abogado flagrante al HuffPost el mes pasado.

Fuentes Consultadas

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